Produkt zum Begriff Sozialer Aufstieg:
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Politik Sozialer Arbeit
Politik Sozialer Arbeit , Soziale Arbeit und Politik stehen in einem komplexen Zusammenhang. In diesem zweibändigen Lehrbuch werden in Anschluss an Band 1 in diesem Band die Akteure, die zentralen Handlungsfelder sowie die Methoden vorgestellt. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20131216, Redaktion: Benz, Benjamin~Rieger, Günter~Schönig, Werner~Többe-Schukalla, Monika, Seitenzahl/Blattzahl: 352, Keyword: Handlungsfeld; Methode; Politik; Politische Bildung; Soziale Arbeit, Fachschema: Sozialarbeit, Warengruppe: HC/Sozialpädagogik, Fachkategorie: Soziale Arbeit, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Juventa Verlag GmbH, Verlag: Juventa Verlag GmbH, Verlag: Juventa Verlag ein Imprint der Julius Beltz GmbH & Co. KG, Länge: 231, Breite: 149, Höhe: 22, Gewicht: 563, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1295139
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Sozialer Kapitalismus! (Collier, Paul)
Sozialer Kapitalismus! , Der Alarmruf eines weltbekannten Ökonomen - ausgezeichnet mit dem Deutschen Wirtschaftsbuchpreis Paul Collier, einer der bedeutendsten Ökonomen unserer Zeit und besonders in Deutschland hochgeschätzt, legt ein Manifest für einen erneuerten Kapitalismus vor. Seine Diagnose: Es geht nicht nur um Verteilung zwischen Arm und Reich, viel gefährlicher ist der neue Riss durch das Fundament unserer Gesellschaft - zwischen den städtischen Metropolen und dem Rest des Landes, zwischen den meist urbanen Eliten und der Mehrheit der Bevölkerung. Eine Ideologie des Einzelnen greift um sich, die auf Selbstbestimmung beharrt, auf Konsum abzielt und sich dabei von der Idee gegenseitiger Verpflichtungen verabschiedet. "Die Rottweiler-Gesellschaft", so Collier, "verliert den Sinn für sozialen Zusammenhalt" - und in dieses Vakuum stoßen Populisten und Ideologen. Schonungslos und leidenschaftlich verurteilt der konservative Ökonom diese neue soziale und kulturelle Kluft. Und er präsentiert ein sehr persönliches Manifest für einen sozialen Kapitalismus, der auf einer neuen Ethik der Gemeinschaft beruht. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20190225, Produktform: Leinen, Autoren: Collier, Paul, Übersetzung: Schmidt, Thorsten, Seitenzahl/Blattzahl: 320, Keyword: bestseller; bestsellerliste; bill gates summer reads; buch; bücher; deutscher wirtschaftsbuchpreis; egoismus; gemeinwohl; kapitalismus; kapitalismus im 21. jahrhundert; kapitalismuskritik; raubtierkapitalismus; sozialdemokratie; soziale gerechtigkeit; spiegel bestseller; spiegel-bestseller; spiegelbestseller; ungleichheit; ökonomie, Fachschema: Gemeinwohl~Ideologie~Kapitalismus~Spätkapitalismus~Soziale Gerechtigkeit~Ungleichheit~Philosophie / Gesellschaft, Politik, Staat, Fachkategorie: Politische Ideologien, Zeitraum: 21. Jahrhundert (2000 bis 2100 n. Chr.), Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Politikwissenschaft/Soziologie/Populäre Darst., Fachkategorie: Soziale und politische Philosophie, Thema: Auseinandersetzen, Text Sprache: ger, Originalsprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Siedler Verlag, Verlag: Siedler Verlag, Verlag: Siedler, Länge: 221, Breite: 145, Höhe: 34, Gewicht: 545, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1231442
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Schrader, Heiko: Sozialer Wandel
Sozialer Wandel , Sozialer Wandel ist ein zentrales Thema soziologischen Denkens. Heiko Schrader gibt einen Überblick über die Anfänge der klassischen soziologischen Theoriebildung, widmet sich aber auch verschiedenen Kritiken der etablierten westlichen Modernisierungstheorie. Dabei setzt er unter dem Aspekt der Pfadabhängigkeit von Entwicklung den Fokus auf die Spezifik der Modernisierung in postkolonialen und postsozialistischen Gesellschaften. Empirisch angereichert und didaktisch aufbereitet erweitert er das Forschungsfeld für Studierende der Soziologie und Politikwissenschaft um die Sichtweisen der außereuropäischen Welt und des globalen Südens. Die leicht zugängliche Einführung fängt so die Vielfalt der (postkolonialen) Moderne ein - und hinterfragt das Konzept des sozialen Wandels kritisch. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Betriebswirtschaftliche Grundlagen Sozialer Arbeit
Betriebswirtschaftliche Grundlagen Sozialer Arbeit , Die Vermittlung von betriebswirtschaftlichem Wissen gehört heute zu den unverzichtbaren Bestandteilen einer modernen und professionellen Aus- und Weiterbildung in der Sozialen Arbeit. Dabei müssen die betriebswirtschaftlichen Konzepte auf die fachlichen Standards und spezifischen Rahmungen der Sozialen Arbeit zugeschnitten werden, damit passgenaue Handlungsoptionen für die aktuellen ökonomischen Anforderungen, mit denen die Soziale Arbeit konfrontiert ist, entwickelt werden können. Das Lehrbuch bietet zunächst einen breit angelegten Einstieg zu den Rahmenbedingungen der sich entwickelnden Disziplin der Sozialwirtschaftslehre. Anschließend wird ein grundlegender Überblick zur Betriebswirtschaftslehre und den ökonomischen Aufgaben und Bereichen für Sozialunternehmen vermittelt. Darauf aufbauend werden die für die Soziale Arbeit zentralen betriebswirtschaftlichen Funktionen der Planung, Organisationsentwicklung, Personalwirtschaft, Finanzwirtschaft sowie des Rechnungswesens, Controllings und Marketings systematisch dargestellt und analysiert. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2., erweiterte und überarbeitete Auflage, Erscheinungsjahr: 20171231, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Holdenrieder, Jürgen, Auflage: 17002, Auflage/Ausgabe: 2., erweiterte und überarbeitete Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 260, Abbildungen: 78 Abbildungen, Keyword: Controlling; Finanzwirtschaft; Kennzahlen; Marketing; Organisationsmanagement; Personalwirtschaft; Planung; Rechnungswesen; Sozialpolitik; Sozialstaat, Fachschema: Dienstleistungsmarketing~Marketing / Dienstleistungsmarketing~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Sozialarbeit~Führung / Unternehmensführung~Unternehmensführung~Pädagogik~Soziales Engagement, Fachkategorie: Soziale Arbeit~Unternehmensführung~Pädagogik, Warengruppe: HC/Sozialpädagogik, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer, Länge: 231, Breite: 157, Höhe: 17, Gewicht: 390, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783170214811, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0012, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 32.00 € | Versand*: 0 €
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Ist ein sozialer Aufstieg noch möglich?
Ja, ein sozialer Aufstieg ist immer noch möglich, obwohl es in einigen Gesellschaften schwieriger sein kann als in anderen. Bildung, berufliche Weiterentwicklung, Netzwerke und Chancengleichheit spielen eine wichtige Rolle bei der Schaffung von Möglichkeiten für einen sozialen Aufstieg. Es erfordert jedoch oft harte Arbeit, Engagement und die Überwindung von Hindernissen.
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Inwiefern beeinflusst die soziale Durchlässigkeit den sozialen Aufstieg und die Chancengleichheit in einer Gesellschaft?
Die soziale Durchlässigkeit ermöglicht es Menschen, unabhhängig von ihrer Herkunft, in höhere soziale Schichten aufzusteigen. Dadurch wird Chancengleichheit gefördert und die soziale Mobilität erhöht. Eine hohe soziale Durchlässigkeit kann somit den sozialen Aufstieg erleichtern und die gesellschaftliche Ungleichheit verringern.
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Was bedeutet der Begriff "sozialer Aufstieg" für euch?
Für mich bedeutet sozialer Aufstieg, dass eine Person aus einer sozial niedrigeren oder benachteiligten Position in eine höhere soziale Schicht oder Position aufsteigt. Dies kann durch Bildung, beruflichen Erfolg oder finanziellen Wohlstand erreicht werden. Sozialer Aufstieg ermöglicht oft bessere Lebensbedingungen und Chancen für die betreffende Person und ihre Familie.
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Ist sozialer Aufstieg im späten Mittelalter in den Städten möglich?
Ja, sozialer Aufstieg war im späten Mittelalter in den Städten möglich, aber es war schwierig. Es gab begrenzte Möglichkeiten für Menschen, die in ärmeren Schichten geboren wurden, um in höhere soziale Schichten aufzusteigen. Eine Möglichkeit war der Erwerb von Wohlstand durch Handel oder Handwerk, aber auch dies erforderte oft Glück und Geschick.
Ähnliche Suchbegriffe für Sozialer Aufstieg:
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Ökonomik Sozialer Arbeit (Finis Siegler, Beate)
Ökonomik Sozialer Arbeit , Die 3. Auflage wurde um folgende Aspekte erweitert: - Konsequenzen aus der Auseinandersetzung mit den Grundannahmen und Grundprinzipien der Ökonomik für die Soziale Arbeit, - Verankerung der Sozialwirtschaft als Erbringungskontext der Sozialen Arbeit im System der Allokation und Distribution von Gütern und Dienstleistungen, - statistische Erfassung und Instrumente und Verfahren zur gesellschaftlichen Ressourcensteuerung. Zudem wird mit der Meritorik ein alternativer ökonomischer Analyserahmen vorgestellt, der die Soziale Arbeit in den ökonomischen Diskurs zur Konsumentensouveränität einbindet. Aus einer sozialökonomischen Perspektive geht es um folgende Fragen: Wie kann Soziale Arbeit in der Praxis meritorische Nutzeninterdependenz in effektiven Dienstleistungsbeziehungen herstellen? Und wie können ihre Interventionen in die Lebenslage der Zielgruppen von diesen als Erweiterung ihrer Handlungsmöglichkeiten und damit Stärkung ihrer Souveränität wahrgenommen werden? Zudem erfährt der Erbringungskontext Sozialer Arbeit verstärkte Aufmerksamkeit; die Stellung der Sozialen Arbeit als Dienstleistungsarbeit im Wirtschaftskreislauf wird ebenso beleuchtet wie die Verankerung der Sozialen Arbeit und der Sozialwirtschaft in der Volkswirtschaftlichen Gesamtrechnung. Inklusive kostenloser E-Book Version. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 3. Auflage, Erscheinungsjahr: 20190901, Produktform: Kassette, Inhalt/Anzahl: 1, Inhalt/Anzahl: 1, Autoren: Finis Siegler, Beate, Auflage: 19003, Auflage/Ausgabe: 3. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 224, Keyword: Meritorik; Sozialarbeit; Soziale Arbeit; Sozialpädagogik; Sozialunternehmen; Sozialwirtschaft; Statistik; Wirtschaft; Ökonomie, Fachschema: Soziologie / Arbeit, Wirtschaft, Technik~Sucht~Süchtig~Suchttherapie~Sozialeinrichtung~Arbeitslosigkeit~Armut~Sozialarbeit~Prekariat~Erforschung~Forschung~Forschung (wirtschafts-, sozialwissenschaftlich) / Sozialforschung~Sozialforschung~Empirische Sozialforschung~Sozialforschung / Empirische Sozialforschung~Ökonometrie~Statistik / Wirtschaftsstatistik~Wirtschaftsstatistik~Wirtschaftspolitik~Gesundheitsökonomie~Wohlfahrt~Soziales Engagement, Fachkategorie: Suchterkrankungen und Therapie~Armut und Arbeitslosigkeit~Soziale Arbeit~Forschungsmethoden, allgemein~Sozialforschung und -statistik~Ökonometrie und Wirtschaftsstatistik~Wirtschaftspolitik, politische Ökonomie~Gesundheitsökonomie~Wohlfahrtsökonomie~Betriebswirtschaft und Management, Region: Deutschland, Warengruppe: HC/Sozialpädagogik, Fachkategorie: Soziologie: Arbeit und Beruf, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Originalsprache: ger, Sender’s product category: BUNDLE, Verlag: Lambertus-Verlag, Verlag: Lambertus-Verlag, Verlag: Lambertus, Länge: 238, Breite: 172, Höhe: 17, Gewicht: 432, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Beinhaltet: B0000031342001 V13754-9783784131153-1 B0000031342002 V13754-9783784131153-2, Vorgänger EAN: 9783784118901 9783784109633, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0020, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 53922
Preis: 23.00 € | Versand*: 0 € -
Steenkamp, Daniela: Didaktik / Methodik Sozialer Arbeit
Didaktik / Methodik Sozialer Arbeit , Das Standardwerk in der 9., vollständig überarbeiteten und erweiterten Auflage Das Buch führt grundlegend in die Didaktik und Methodik Sozialer Arbeit ein. Es hilft Student:innen dabei, ¿ Konzepte für die praktische Arbeit zu entwickeln, ¿ Lösungen praktischer Aufgaben strukturiert und zielorientiert zu erarbeiten, ¿ Arbeitsschritte theoretisch begründen zu können, ¿ die Wirksamkeit der eigenen Arbeit zu überprüfen. Dieses Arbeitsbuch ist reichhaltig mit didaktischen Elementen ausgestattet. Leser:innen finden Verständnisfragen zum Text, Lernfragen zur Prüfungsvorbereitung, Zusammenfassungen und zahlreiche Infokästen, die die Ausführungen auf den Punkt bringen. Online-Zusatzmaterial: Zahlreiche Lernfragen und Antworten zu allen Kapiteln dieses Buches sowie ausführliche Musterbeispiele. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 39.90 € | Versand*: 0 € -
Falterbaum, Johannes: Rechtliche Grundlagen Sozialer Arbeit
Rechtliche Grundlagen Sozialer Arbeit , Das Lehrbuch vermittelt in leicht verständlicher Weise die rechtlichen Rahmenbedingungen Sozialer Arbeit. Ausgehend von der Bedeutung der Grundrechte werden u.a. das komplexe System der sozialen Sicherung inklusive Bürgergeld, Möglichkeiten der Rechtsdurchsetzung, Besonderheiten freier Träger, Neuerungen der rechtlichen Betreuung und die Jugendhilfe behandelt. Auch auf speziellere Rechtsfragen wie Aufsichtspflichten, Verwaltungsverfahren, Ermessensentscheidungen, Datenschutz und Leistungsvereinbarungen wird eingegangen. Zahlreiche Schaubilder und Verweise im Text erleichtern das Verständnis der Zusammenhänge. Übungsfälle ermöglichen die Wiederholung und Vertiefung. Die Darstellung beschränkt sich bewusst auf zentrale Themen, die sich aus der Praxis ergeben. Dadurch wird deutlich, wie Recht für die Interessen Sozialer Arbeit nutzbar gemacht und Handlungskompetenz gesteigert werden können. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 44.00 € | Versand*: 0 € -
Soziale, informelle und transformative Bildung
Soziale, informelle und transformative Bildung , What does education mean? Education establishes a relationship between the subject and the world, according to the premise of this volume - education is understood as inevitably social. The authors provide an overview of the socio-educational discourse on education based on the three subject areas of social education with theoretical considerations, education and social work as well as education in child and youth welfare. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 62.00 € | Versand*: 0 €
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Inwiefern kann vertikale Mobilität in verschiedenen Bereichen wie Bildung, Karriere und sozialer Status die soziale Dynamik einer Gesellschaft beeinflussen?
Vertikale Mobilität kann die soziale Dynamik einer Gesellschaft beeinflussen, indem sie die Chancengleichheit und den sozialen Aufstieg fördert. Wenn Menschen die Möglichkeit haben, in verschiedenen Bereichen wie Bildung und Karriere aufzusteigen, kann dies zu einer diversifizierteren und dynamischeren Gesellschaft führen. Gleichzeitig kann vertikale Mobilität auch soziale Ungleichheiten verstärken, wenn bestimmte Gruppen systematisch benachteiligt werden und dadurch weniger Chancen auf sozialen Aufstieg haben. Insgesamt kann vertikale Mobilität die soziale Struktur einer Gesellschaft verändern und die Dynamik zwischen verschiedenen sozialen Gruppen beeinflussen.
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Wie können wir sicherstellen, dass Chancengleichheit in Bildung, Beschäftigung und sozialer Mobilität für alle Menschen geschaffen wird?
Um Chancengleichheit in Bildung, Beschäftigung und sozialer Mobilität für alle Menschen zu schaffen, müssen wir sicherstellen, dass jeder Zugang zu hochwertiger Bildung hat, unabhängig von sozialem Status oder Herkunft. Darüber hinaus ist es wichtig, diskriminierende Praktiken am Arbeitsplatz zu bekämpfen und gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten für alle zu gewährleisten. Zudem sollten Programme zur Förderung sozialer Mobilität implementiert werden, um benachteiligten Gruppen den Aufstieg in der Gesellschaft zu ermöglichen. Schließlich ist es entscheidend, dass Regierungen und Unternehmen aktiv Maßnahmen ergreifen, um strukturelle Ungleichheiten zu beseitigen und faire Bedingungen für alle zu schaffen.
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Was sind die Herausforderungen und Chancen der vertikalen Mobilität in Bezug auf Bildung, Karriere und soziale Aufstiegschancen?
Die vertikale Mobilität in Bezug auf Bildung, Karriere und soziale Aufstiegschancen birgt die Herausforderung, dass nicht alle Menschen die gleichen Zugangsmöglichkeiten zu Bildung und beruflichen Aufstiegschancen haben. Dies kann zu sozialer Ungleichheit und Benachteiligung führen. Gleichzeitig bietet vertikale Mobilität die Chance, durch Bildung und beruflichen Erfolg soziale Aufstiegschancen zu verbessern und eine bessere Lebensqualität zu erreichen. Es ist wichtig, dass Regierungen und Unternehmen Maßnahmen ergreifen, um Chancengleichheit zu fördern und allen Menschen die Möglichkeit zu geben, ihr volles Potenzial zu entfalten.
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Wie können Unternehmen und Organisationen die Aufstiegsförderung ihrer Mitarbeiter:innen in den Bereichen Bildung, Karriereentwicklung und berufliche Weiterbildung verbessern, um deren beruflichen Aufstieg und persönliche Entwicklung zu unterstützen?
Unternehmen und Organisationen können die Aufstiegsförderung ihrer Mitarbeiter:innen verbessern, indem sie gezielte Schulungs- und Weiterbildungsprogramme anbieten, die auf die individuellen Bedürfnisse und Ziele der Mitarbeiter:innen zugeschnitten sind. Zudem sollten sie Mentoring-Programme einführen, um den Mitarbeitern:innen die Möglichkeit zu geben, von erfahrenen Führungskräften zu lernen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Des Weiteren ist es wichtig, klare Karrierepfade und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens aufzuzeigen, um den Mitarbeiter:innen Perspektiven für ihren beruflichen Aufstieg zu bieten. Darüber hinaus können flexible Arbeitsmodelle und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie dazu beitragen, die Mitarbeiter:innen in ihrer persönlichen Entwicklung zu unterstützen
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